La Cassazione sugli infortuni nell'uovo di lavoro

La Suprema Corte di Cassazione, con una recente sentenza ha stabilito che il datore di lavoro è responsabile dell'infortunio subito al lavoratore se l'evento si è verificato a causa dell'omessa formazione a cui è obbligato nei suoi confronti sul corretto utilizzo dei macchinari da lavoro. E’ evidente come si tratti di un onere a carico del datore di lavoro, la corretta formazione del lavoratore. Durante il giudizio pertanto non sono stati considerati i tentativo del datore di lavoro di prospettare la condotta del dipendente come inadeguata, visto che il lavoratore in questo caso non ha fatto che replicare la condotta del suo capo.